a.“怀化大峡谷”户外安全服务体系优化;b.“辉皇旅游”淡旺季人力资源柔性管理;c.“云端黄岩·峡谷探秘”新媒体内容营销;d.“校企共建”大峡谷文旅人才实训;

a.“怀化大峡谷”户外安全服务体系优化;b.“辉皇旅游”淡旺季人力资源柔性管理;c.“云端黄岩·峡谷探秘”新媒体内容营销;d.“校企共建”大峡谷文旅人才实训;

招募中
黄岩大坪村
第8期项目

项目介绍

黄岩旅游度假区核心业务涵盖峡谷观光、生态漂流、户外探险、避暑康养及高山生态农业。景区以“奇、险、秀”的自然风光著称,致力于打造集户外运动、生态度假、研学旅行于一体的武陵山片区知名旅游目的地。

合伙人招募条件

a.安全工程专业人才、户外运动管理专家、大学生创业团队。具备高风险旅游项目安全管理经验,或有服务流程标准化设计能力;具备较强的风险防控意识; b.人力资源管理专家、财务管理专业大学生、企业管理咨询团队。熟悉服务行业人力资源特性,有解决季节性用工难题的成功案例;具备企业管理诊断能力; c.新媒体运营团队、旅游博主、市场营销专业学生。擅长抖音/小红书等平台运营;有成功打造文旅爆款案例;具备创意策划能力; d.高校旅游管理/市场营销专业、校方代表。具备教育资源整合能力,愿意投入师资力量参与实训课程开发;

合作意向需求

a.订单合作。企业提供漂流、索道、游步道等高风险/高频次服务场景,合作团队负责制定安全操作SOP(标准作业程序)、服务响应时效优化及物资损耗控制方案; b.咨询合作。针对景区季节性客流波动大的特点,合作团队负责设计淡旺季人员调配机制、岗位职责梳理及财务管理流程再造; c.联合运营。依托大峡谷“山水生态”与“清凉避暑”的差异化特色,合作团队负责策划短视频、直播引流及节庆活动,打造“大峡谷”网红打卡地; d.战略合作。与高校共建实习基地,针对“生态旅游服务”与“户外运营管理”方向,开展订单式人才培养;

为合伙人提供的资源

a.场地实操支持、技术指导、基础设备; b.企业内部数据支持、办公场地; c.200万元项目资金支持、景区宣传素材、场地使用权; d.场地(培训室)、实习岗位、企业导师;

联系方式

联系人:杨兰英
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